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Asesor, mentor y coach, las diferencias entre estos tres roles.

Seguro que como emprendedor o empresario que eres, más de una vez te has preguntado qué diferencia hay entre un coach, un mentor y un asesor de negocios especializado, qué funciones y beneficios te pueden ofrecer cada uno de ellos, y si realmente contar con uno de ellos es una opción para ti.

Primero de todo vamos a ver…¿Qué diferencia hay entre un mentor, un coach y un asesor?

El trabajo del mentor es enseñar, transmitir todo el conocimiento que ha ido adquiriendo con los años, para que la persona que ha contratado su mentoría aplique lo que va aprendiendo.

A diferencia del mentor, un coach escucha a las personas y les hace reflexionar para que logren una meta mediante el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.

El asesor, se encargará de ayudar a un proyecto y/o negocio a tomar buenas decisiones para conducirlas al éxito. 

 

En resumen, durante un proceso de coaching las personas aprenden de sí mismas guiadas por el coach, en un proceso de mentoría las personas aprenden del mentor y el asesor será el encargado de mostrarnos el camino adecuado para lograr nuestro negocio de éxito.

 

¿Qué funciones/ beneficios me proporcionará un mentor?

  1. Te ayudará a definir un foco: es importante aprender a enfocar nuestra energía y no centrarnos en mil cosas a la vez, sino en unas pocas muy definidas. Y a medida que se vayan completando, ir marcando más.
  2. Aprenderás nuevos recursos: contar con un mentor experimentado, te hará aprender de todos sus conocimientos y recursos, incluso en ámbitos en los que no contabas con ello.
  3. Fortalecerá tu mentalidad: te empoderará en tus fortalezas y habilidades, para que ganes confianza en ti mismo, y vendas con éxito los productos/servicios que has creado para ayudar a tus clientes.
  4. Te ofrecerá visión estratégica: a través de su visión integral de los negocios, te aportará las estrategias necesarias para cada vertiente de tu negocio.  
  5. Ahorro de tiempo: te va a permitir acelerar el proceso de implementación de tu idea, proyecto o negocio en el mercado. Ya que muchos errores que cometerías por desconocimiento, el mentor los va a evitar.
  6. Una mirada nueva: te ofrecerá una mirada objetiva y sincera, de como se ve tu negocio desde fuera, ayudándote a relativizar.
  7. Trabajará tu marca personal: te ayudará a mostrar una marca coherente con lo que quieres ofrecer, ofreciéndote pautas y recursos esenciales. 

¿Qué funciones/ beneficios me proporcionará un coach?

  1. Aprender a definir tus objetivos. Necesitas saber exactamente qué es lo que quieres, para qué lo quieres y cómo sabrás que lo has conseguido antes de emprender cualquier proyecto.
  2. Ayudarte a encontrar tus propias respuestas. Nadie sabe mejor de tu vida que tú mismo, sólo que en ocasiones no sabes cuáles son las preguntas adecuadas que conviene que te hagas.
  3. Identificar tus creencias limitantes. Esto te ayudará a descubrir por qué no has conseguido todavía eso que llevas tanto tiempo anhelando.
  4. Mejorar tu rendimiento aprendiendo a utilizar tus habilidades. Somos capaces de hacer muchas más cosas de las que creemos, y a veces no hacemos aquello que sabemos hacer en el momento oportuno.
  5. Conocerte mejor. Descubrirás cosas de ti mismo de las que no eras consciente. Una vez tomas conciencia de algo ya puedes decidir si quieres cambiarlo.
  6. Aumentar tu motivación para pasar a la acción. Es el momento de dejar de lado todas las excusas que te pones para no hacer lo que te conviene hacer. Las cosas no se consiguen solas.
  7. Aprender a liderar tu propia vida. Estamos acostumbrados a vivir a merced de otras personas o de las circunstancias. Nos conviene aprender a decidir por nosotros mismos y asumir nuestras responsabilidades.
  8. Gestionar el tiempo. Parece que nunca llegas a todo, y no te queda tiempo para lo que quieres. Con esfuerzo y disciplina puedes hacer todo lo que quieras a lo largo del día sin que eso te parezca un suplicio: selecciona y organízate.
  9. Generar opciones en las que no habías pensado. Si haciendo lo que haces no te funciona, ¿por qué no pruebas a hacer otra cosa? Abrir la mente a nuevas posibilidades te ayuda a encontrar soluciones de manera más rápida y eficaz.

¿Qué funciones/ beneficios me proporcionará un asesor?

  1. Ayuda a solucionar problemas con mayor facilidad:  En ocasiones, pueden surgir conflictos internos en el negocio, siendo difícil determinar cuál es el camino más adecuado a seguir. Con un asesor se obtiene una opinión neutral que ayudará a solucionar los problemas de la mejor manera posible.
  2. El valor de la experiencia: Al momento de tomar decisiones que serán trascendentales para la empresa o elaborar un plan de crecimiento, se requiere de alguien experimentado que sepa cómo manejar estas situaciones.
  3. Orientación a los trabajadores: Tal vez, los empleados de determinado departamento del negocio no cuentan con la experiencia suficiente en ciertos aspectos. Un asesor empresarial puede brindarles la guía que necesitan, ayudándolos a realizar de mejor forma sus labores.
  4. Ventaja competitiva: Un asesor empresarial cuenta con una visión estratégica que puede ayudar a una empresa a diferenciarse de la competencia. Por otro lado, esta persona puede desarrollar un plan para fortalecer la marca, posicionar la compañía en los medios digitales o añadirle valor a los productos que ofrece.
  5. Neutralidad: Al no estar involucrado en los trabajos, tareas o actividades diarias de la empresa tiene una visión más amplia y global de los problemas y necesidades del negocio lo que le permite aportar soluciones objetivas e imparciales.
  6. Más tiempo libre: Contar con un asesor empresarial evitará que los directivos tengan que encargarse de todos los problemas que enfrenta la empresa. De esta manera, sufrirán menos estrés, serán más productivos y se concentrarán en hacerla crecer.

Una vez que tienes claros lo que te puede ofrecer cada uno de ellos, es vital saber si tú y tu proyecto/negocio estáis en el momento adecuado para contar con la ayuda que os pueden brindar.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

Cuéntame en los comentarios, ¿Trabajarías con un asesor, coach o mentor? ¿Cuál sería para ti la cualidad determinante para elegirlo? ¿O prefieres uno que te ofrezca todo en uno?

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